南昌市办理劳务派遣经营许可需要的材料:
1、准备劳务派遣经营许可申请书
2、营业执照或企业名称预先核准通知书
3、公司章程
4、公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告和报告
5、复印件和租赁合同原件
6、法人和股东的原件
7、劳务派遣管理制度
8、注册资金不能低于200万(实缴)
申请经营劳务派遣业务的,申请人应当向许可机关提交下列材料:
1.劳务派遣经营许可申请书;
2.营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
3.公司章程以及机构出具的报告或者财务审计报告;
4.经营场所的明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
5.法定代表人的明;
6.劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的 规章制度文本;
7.拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本
办理人力资源服务许可证的基本要求:
(1)申请办理人力资源服务许可证的必须为企业或组织,个人是不容许办理的;
(2)注册资金必须大于等于十万需要实际缴入;
(3)公司必须有实际的经营地址且要大于等于120平方米;
(4)公司聘用5名专科以上学历人员
办理劳务派遣许可证需要的资料:
1、劳务派遣经营许可申请书;
2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
3、公司章程以及机构出具的报告或者财务审计报告;
4、专经营场所的明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
5、法定代表人的明;
6、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本。
劳务派遣许可证要求
申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
1.注册资本不得少于200万元;
2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
人力资源许可证在市上办,劳务派遣许可证在区上办,人力资源许可证先注册公司,公司注册下来以后,开始申报资料,准备场地,布置场地,周期15个工作日,下发人力资源许可证,人力资源许可证分两种 ,一种是3年期限,一种是5年期限,拿到许可证不能装裱,后面每年都要年审,劳务派遣许可证就不一样了,先注册公司,不加劳务派遣的经营范围,之后再加上劳务派遣的经营范围,办理劳务派遣许可证周期是10-15个工作日。