人力资源也是一个不错的而且很吃香的行业，但是想要在人力市场有一番作为的话，就必须要取得人力行业的必备，那就是人力资源许可证。很多地想从事人力资源行业的都觉得人力资源许可证不好办，其实呢，倒也不是别人说的很难，毕竟三人成虎。那么对于想要在人力资源闯荡一番的公司，申请人力资源服务许可证需要经历什么流程?
南昌人办资源服务许可证设立审批代办人力资源服务许可证，南昌全市区服务：红谷滩新区、青山湖区、青云谱区、高新开发区、新建区、东湖区、西湖区、昌北经济开发区、小蓝经济开发区、南昌县、象湖南昌周边。
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办理人力资源服务许可证所需提供的材料：1、《人力资源服务许可申请书（内容包括：开办人力资源服务机构目的和服务宗旨、服务项目和服务方法、经营目标等）》，2、工商营业执照副本原件及复印件，3、法定代表人身份证原件及复印件，4、营场所房屋平面图，5、经营场所房产证、租赁合同或租赁协议，6、会计师事务所出具验资报告，7、五名人员缴纳三个月的社保记录，8、企业章程，9、人力资源服务许可管理制度文本，10、其他法律法规要求的其他材料。材料准备齐全后到人力资源和社会局提交书面材料--核实材料--实地考察--办理人力资源服务许可证。
人力资源服务许可证办理要求比较严格，对于场地、社保、人员以及经营范围都会有要求，因此申请的周期也会比较长一些。有市场才有价值，很多客户会纠结，为什么人力资源服务许可证审批周期这么长时间？因为市场太大，监管不得当会有很大的风险，因此这种的审批监管都比较严格。
申请人力资源服务许可证所需要满足的条件：1、申请新办人力资源服务机构需要准备符合规范的名称、有明确的业务范围、健全的管理制度和组织管理章程；2、申请时需要有3名取得人力资源和社会机关，颁发的人力资源服务从业人员上岗培训证书的专职工作人员；需要学历在大专以上；3、申请的法定代表人员需要有独立的民事责任承担能力；4、需要有与业务相适应的经营场所，有数据管理的设施设备和资金准备；5、相应的法规规定的其他条件；
申请人力资源服务许可证所需要满足的条件：
1、申请新办人力资源服务机构需要准备符合规范的名称、有明确的业务范围、健全的管理制度和组织管理章程；
2、申请时需要有3名取得人力资源和社会机关，颁发的人力资源服务从业人员上岗培训证书的专职工作人员；需要学历在大专以上；
3、申请的法定代表人员需要有独立的民事责任承担能力；
4、需要有与业务相适应的经营场所，有数据管理的设施设备和资金准备；
5、相应的法规规定的其他条件；
江西申请人力资源服务许可证的企业需具备以下条件：
1.已取得营业执照(注册资金不低于20万);
2.有与开展人力资源服务业务相适应的固定场所、必要的设施;
3.有5名以上具备大专以上学历、并取得人力资源服务从业资格的专职工作人员;
4.有健全的机构章程、管理制度、工作规则和明确的业务范围;
5.能独立承担民事责任;
6.申请的业务范围、活动内容符合有关法律、法规的规定。