劳务派遣许可证办理流程：1、申请。申请人携《企业名称核准通知书》或《营业执照》及相关材料向人社局窗口提出设立申请；2、受理。窗口工作人员对申请人所提交的申请材料进行审核，材料齐全，符合要求的发放《行政许可受理通知书》，材料不符合要求的当场或1个工作日内告知申请人进行补正，符合要求后发放《行政许可受理通知书》，不属于职权范围内的，即时告知申请人并发放《不予行政许可受理通知书》；3、现场考察。在发放《行政许可受理通知书》的5个工作日内安排2名以上工作人员到现场进行审核评估；4、审批决定。5个工作日内完成对材料的复审，5个工作日作出审批意见并作出是否许可决定，许可的制作《准予行政许可决定书》并制作《劳务派遣经营许可证》，5个工作日内送达申请人，不予许可的，作出不予许可书面决定；送达申请人，说明理由，告知诉权。
劳务派遣经营许可证找我司代办的好处：1、省事：可以处理200万验资报告，以及劳务软件；2、省钱：我们代理，掌握资源，包你满意；3、省时：拥有工商许可证办理团队。 如果您有需要欢迎随时咨询我们!
我们公司提供代办南昌市各区劳务派遣许可，人力资源服务许可证，进出口许可，食品卫生经营许可、餐饮等行业卫生许可、消防许可、广播-电视节目制作经营许可 （可提供人员)、出版物零售许可、音像制品经营许可、营业性演出许可（可提供人员)、美发街道证明、烟草专卖许可、道路运输许可，如果您有需要可以随时咨询。
劳务派遣的及好处：1、 对企业可避免无固定期限劳动合同的风险、解除劳动合同支 付赔偿金的风险、劳动纠纷的风险、工伤申报的支出不确定的风险等。2、 在企业淡旺季的时候，可以通过我们公司增加或减少人员， 大限度的减轻企业的负担，企业集中精力参与市场竞争。3、 缴纳社会保险。我们全国在40多个城市建立99家分公司 可以在任何一个地区缴纳社会保险。4、 劳务派遣公司开具的劳务发票所载金额可以全额税前列支， 更加有利于企业搞好税收筹划。
劳务派遣是一种灵活的用工制度，用人单位可根据自身生产经营状况调整所需的劳动力，并能较好解决员工辞退难的问题，能节约经营成本，使用被派遣劳动者时。企业原应对职工进行的招聘、培训、劳动管理等支出改由派遣单位承担，人事档案管理、社会保险手续办理等事项亦可交由派遣单位负责。企业可集中精力于生产经营事务中， 大程度提高经济效益。
吉安劳务派遣许可证注册所需材料:
1、劳务派遣经营许可申请书;
2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
4、专经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备 、信息管理系统等清单;
5、法定代表人的身份证明;
6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工 作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;
鉴于每个单位的条件符合程度不同因此在准备材料的准备上，都会影响到办理的，那么提出申请单位可以先检查自身是否能够出示以下的申请材料：
一、劳务派遣公司自行前去许可机构大厅处领取《劳务派遣经营许可申请书》并如实填写。
第二、已取得营业执照的劳务派遣公司需提交营业执照的复印件，而未取得营业执照的需提交《企业名称预先核准通知书》。
第三、由验资机构出具的财务审计报告，已经营劳务派遣相关业务的公司需要提交经营期间的财务审计报告，并作为南昌务派遣许可证办理的前提。
第四、劳务派遣公司的法定代表人身份证复印件。
第五、劳务派遣公司需提交办公场所地的房产证复印件或是租赁期间在一年以上的租赁合同，以及符合经营范围设备设施清单。 新闻显示，任何单位和个人违反了《中华人民共和国劳动合同法》的规定，未经许可擅自经营劳务派遣业务的，则由人力资源社会保 障行政部门责令停止违法行为，没收违法所得并且处违法所得1倍以上5倍以下的罚款;没有违法所得的可以处5万元以下的罚款。