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南昌办理劳务派遣许可证/人力资源服务许可证代办

发布日期 :2023-06-15 07:55发布IP:59.63.204.156编号:10270639
专业提供代办:
人力资源服务许可证
专业代办:
劳务派遣经营许可证
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南昌许可证可证/:办理劳务派遣许可证、食品‌‌经营许可证、医疗器械二类、医疗器械三类、人力资源许可证、道路运输许可证、危险化学品经营许可证、进出口许可证、一般纳税人等。



南昌办理劳务派遣许可证所需条件?
1、公司注册资金需要200万以上,且还需要满足实缴200万
2、还需要提供企业的实缴资金的验资报告证明
3、企业的需要有实际的办公地址,且需要与营业执照地址一致
4、公司的办公场地还需要提供相应场地证明材料且面积不得低于100㎡。(如:租赁合同、场地使用证明、房产证复印件)
5、办公场地的使用性质需要是属于商业性办公用途,且还需要提供场地的消防验收证明材料。
6、企业需要有劳务派遣业务办公系统,以及相应的办公设施


1.企业选择劳务派遣的原因
随着我国经济的发展。电力需求增长迅速,电力工程逐年增多、电力设施增容改建不断.劳动用工的需求增长幅度很大,同时为了保证服务的这一社会承诺,需要有更多的人力承担停送电和应急抢修等业务.促使电力企业寻找更多途径解决当前的用工需要、解决用人的难题.劳务派遣在基层供电局得以发展。


2.企业选择劳务派遣的方式
该基层供电局通过劳务派遣公司向社会招聘劳动者,劳动者通过用工单位的层层筛选后,用工单位要求劳动者与其有合作关系的劳务派遣单位签订劳动合同并实际使用劳动者。这种方式更利于公司按需选才,劳动者走上工作岗位后适应性较强。


3.劳务派遣用工特点
劳务派遣一般在辅助性、临时性、替代性的岗位上实施,但在基层供电局劳务派遣用工存在着以下显著特点:固定性、长期性、核心性、非替代性。基层供电局工作具有较强的性,上岗人员必须经过层层培训和考核后方能上岗,加之用工部门对劳务派遣人员的青睐,降低了人员的流失率。


4劳务派遣单位基本情况
目前.是经南昌市劳动和社会局批准的具有劳务派遣的独立法人企业.截止2011年末,已与30多个单位建立了劳务派遣关系,签订了劳务派遣协议,在册人员1万余人,涉及工种岗位数十个。业务包括按照用工单位的需求派遣劳动者。签订劳动合同,代发工资、代缴代扣各项社会保险,进行岗前培训。




南昌许可证可证/:办理劳务派遣许可证、食品经营许可证、餐饮许可证、医疗器械二类、医疗器械三类、人力资源许可证、道路运输许可证、危险化学品经营许可证、进出口许可证、一般纳税人等。



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