劳务派遣许可证办理要求:(一)注册资本不得少于人民币200万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。
我公司谒诚为您服务以下项目:1.公司注册(名称指定核准)。2.南昌市劳务派遣经营许可证,人力资源许可证代办。3.医疗器械经营许可证。4.食品经营许可证,餐饮经营许可证。5.道路运输许可证。
劳务派遣有什么价值?让我向您介绍!选择使用劳务派遣的公司无需逐一筛选人才,前往主要的APP发布招聘广告,也无需计算使用的人数和需要了解的技能。您只需要与劳务派遣公司签订协议,然后将其余的交由劳务派遣公司处理。这节省了公司招聘和筛选人员的时间,还节省了招聘成本。公司现在雇用了一些额外的人员,以补充暂时无法从事工作的人员。选择劳务派遣公司后,可以解决临时人员短缺的问题,不需要保留更多的人员,可以减少公司的人员成本。对于企业而言,仍然存在与人事管理相关的问题,从上岗时提交基本的个人信息材料,到公司签订劳动合同,到培养工作能力,检查其是否满足工作要求以及支付社会保险等。如果选择劳务派遣,则将省略大部分过程。劳务派遣公司将有的人员来筛选公司所需的员工,从而可以节省公司的时间以提高工作效率。对于企业而言,尽管这种劳务派遣方法受到了很多限制,不能像以前那样随便使用,但仍有许多对企业有利的好处。因此,除了一些限制外,劳务派遣是标准化的,对公司仍然有很多好处。
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据我司对劳务派遣这个行业的了解跟进,当前南昌市工商、劳动局等部门对于 劳务派遣公司是否持经营的合规性排查力度是比较大的,执法监管部门主要通过不定时的上门现场实地排查、突击检查等方式来打击、整顿行业内不合规的劳务派遣机构。
萍乡劳务派遣经营许可办理流程:
1、先注册劳务派遣公司
2、开办劳务派遣组织,由主办单位按隶属关系经区县劳动局,市属企业主管部门审核
3、向市劳动和社会局提出申请
4、市劳动和社会局自接到申请之日起20日内进行审核
5、对符合条件的,核发劳务派遣许可
申请经营劳务派遣业务的,申请人应当向许可机关提交下列材料:
1.劳务派遣经营许可申请书;
2.营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
3.公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
4.经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
5.法定代表人的身份证明;
6.劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的 规章制度文本;
7. 拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本