本公司劳务派遣经营许可证代办业务:1、提供劳务派遣经营许可证代办业务,拥有自己的办理部门,所有证件都是办理,无中间商,手续齐全。2、我司提供劳务派遣经营许可证代办申报及干代办业务,办理区域现以江西省内为重点,并辐射全国各地区。3、我司有一线办理人员,拥有江西各地区多家实操经验,人员全程跟进。4、同时我司南昌地区二三类医疗器械经营许可证、危化品经营许可证、劳务派遣许可证、人力资源服务许可证、兽药经营许可证、出版物经营许可证等;代办或协助代办申报服务都可以提供;
劳务派遣公司为派遣人员发放工资、代缴个人所得税、办理社保,劳务公司并为员工办理社保赔付手续。协助企业办理劳动派遣人员解聘、辞退后的推介和再就业事宜。
据我司对劳务派遣这个行业的了解跟进,当前南昌市工商、劳动局等部门对于 劳务派遣公司是否持经营的合规性排查力度是比较大的,执法监管部门主要通过不定时的上门现场实地排查、突击检查等方式来打击、整顿行业内不合规的劳务派遣机构。
劳务派遣是一种用工形式,简单来说它是指劳动者通过与劳务派遣公司签订劳动合同,再由劳务派遣公司与用人 单位签订派遣协议的一种用工方式,这种用工方式可以降低用工成本、规避用工风险,便于用工管理。 而劳务派遣经营许可证就是劳务单位经营劳务派遣业务的前提条件。
申请经营劳务派遣业务的,申请人应当向许可机关提交下列材料:
1.劳务派遣经营许可申请书;
2.营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
3.公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
4.经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
5.法定代表人的身份证明;
6.劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的 规章制度文本;
7. 拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本
办理注意事项:
1、劳务派遣经营许可证有效期3年,到期需要办理相关的延续手续。需要办理延期的劳务派遣单位,应当在有效期届满60日前向许可 机关提出延续行政许可的书面申请,并提交3年以来的基本经营情况。若派遣单位有逾期不提交劳务派遣经营情况报告或提交虚假劳务 派遣经营情况报告,并且经责令拒不改正的情形,许可机关在收到延续申请时将作出不予延续书面决定。违反劳动法律法规,在 一个行政许可期限内受到2次以上行政处罚的,也将无法办理延续。
2、劳务派遣单位设立子公司经营劳务派遣业务的,子公司应当向所在地许可机关申请行*许可;劳务派遣单位设立分公司经营劳务派 遣业务的,劳务派遣单位应当书面报告许可机关,并由分公司向所在地人力资源社会行*部门备案。 注:各行各业都有对应的行业许可证,只有办理了相关的许可证才能合法的开展相关业务。