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江西抚州办理劳务派遣许可证需要哪些材料?

发布日期 :2023-06-15 07:55发布IP:113.110.215.93编号:10270937
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详细介绍

很多人会有这个疑问,与开展劳务派遣业务相适应的场所和设施:是不是只要有个场所办公就可以?并不是的。但是实际办理过程中,是有很多限制条件 的,很多朋友以为准备符合条件的资料就可以申请下来,其实并没有那么简单的。劳务派遣公司办公地址至少要是一百平米以上,这个场地还要是商业、办公用途的。公司名义租赁承租的,出示红本租赁凭证,不能是绿本什么的。在南昌各区办理条件及审批要求都 有些差别的。

劳务派遣

j江西省内劳务派遣经营许可证申请条件:(一)注册资本不得少于人民币200万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。多长时间可以办下来?办理周期:1个月左右

劳务派遣经营许可证

感谢您观看我的文章,希望对您创业有所帮助,我司是南昌一家做企业服务的公司,我们公司在南昌市青山湖区梦时代广场,公司成立7年了,有丰富的工作经验,我们主做劳务派遣经营许可代办,人力资源服务许可证代办,工商注册,公司变更,公司注销等业务,只要您有需要,可以随时联系我们,我们办理周期短,低,期待和您合作!

人力资源服务许可证

南昌劳务派遣许可证代办流程:劳务派遣许可证归人力资源社保局管,办理之前一定要熟悉相关的劳务派遣法规,具体法规可以去自行查看,如果没有时间,也可以直接进行咨询。代办有代办的好处,省时省力,我们也会提醒客户每年劳务派遣许可证每一年的年审,年检等等。

人力资源

办理注意事项:

1、劳务派遣经营许可证有效期3年,到期需要办理相关的延续手续。需要办理延期的劳务派遣单位,应当在有效期届满60日前向许可 机关提出延续行政许可的书面申请,并提交3年以来的基本经营情况。若派遣单位有逾期不提交劳务派遣经营情况报告或提交虚假劳务 派遣经营情况报告,并且经责令拒不改正的情形,许可机关在收到延续申请时将作出不予延续书面决定。违反劳动法律法规,在 一个行政许可期限内受到2次以上行政处罚的,也将无法办理延续。

2、劳务派遣单位设立子公司经营劳务派遣业务的,子公司应当向所在地许可机关申请行*许可;劳务派遣单位设立分公司经营劳务派 遣业务的,劳务派遣单位应当书面报告许可机关,并由分公司向所在地人力资源社会行*部门备案。 注:各行各业都有对应的行业许可证,只有办理了相关的许可证才能合法的开展相关业务。



申请经营劳务派遣业务的,申请人应当向许可机关提交下列材料:  

 

1.劳务派遣经营许可申请书;   

2.营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;   

3.公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;   

4.经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;   

5.法定代表人的身份证明;   

6.劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的 规章制度文本;

7.   拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本


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