我司具有一定规模的劳务派遣办理，10年以上相关行业经验，始终在、速上保持行业上的相应，公司下设部门，对公司进行查算，并针对问题为客户量身定制出有效的解决方案。有系统化办事体系，能够在接受到客户委托的同时，细化分工，较短时间内完成的代办。
j江西省内劳务派遣经营许可证申请条件：（一）注册资本不得少于人民币200万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。多长时间可以办下来？办理周期：1个月左右
办理劳务派遣经营许可证注意事项：1.申办许可证前，应先注册公司营业执照。2.企业注册资金至少需要200w3.经营地址应选择非住宅性质的房屋，且有独立隔断，有办公家具。4.经营场所应配有办公室、办公桌、、计算机、网络环境、传真机、档案柜等。
劳务派遣的及好处：1、 对企业可避免无固定期限劳动合同的风险、解除劳动合同支 付赔偿金的风险、劳动纠纷的风险、工伤申报的支出不确定的风险等。2、 在企业淡旺季的时候，可以通过我们公司增加或减少人员， 大限度的减轻企业的负担，企业集中精力参与市场竞争。3、 缴纳社会保险。我们全国在40多个城市建立99家分公司 可以在任何一个地区缴纳社会保险。4、 劳务派遣公司开具的劳务发票所载金额可以全额税前列支， 更加有利于企业搞好税收筹划。
申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向许可机关提交下列材料：
1.劳务派遣经营许可申请书；
2.营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；
3.公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
4.经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
5.法定代表人的身份证明；
6.劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的 规章制度文本；
7. 拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本
鉴于每个单位的条件符合程度不同因此在准备材料的准备上，都会影响到办理的，那么提出申请单位可以先检查自身是否能够出示以下的申请材料：
一、劳务派遣公司自行前去许可机构大厅处领取《劳务派遣经营许可申请书》并如实填写。
第二、已取得营业执照的劳务派遣公司需提交营业执照的复印件，而未取得营业执照的需提交《企业名称预先核准通知书》。
第三、由验资机构出具的财务审计报告，已经营劳务派遣相关业务的公司需要提交经营期间的财务审计报告，并作为南昌务派遣许可证办理的前提。
第四、劳务派遣公司的法定代表人身份证复印件。
第五、劳务派遣公司需提交办公场所地的房产证复印件或是租赁期间在一年以上的租赁合同，以及符合经营范围设备设施清单。 新闻显示，任何单位和个人违反了《中华人民共和国劳动合同法》的规定，未经许可擅自经营劳务派遣业务的，则由人力资源社会保 障行政部门责令停止违法行为，没收违法所得并且处违法所得1倍以上5倍以下的罚款;没有违法所得的可以处5万元以下的罚款。