劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。南昌成立劳务派遣公司条件比较严格，但是为了鼓励大家创业，目前也有部分条件可选择专门的公司来提供。小编就给大家讲讲南昌办理劳务派遣经营许可证的一些条件吧。首先要了解南昌劳务派遣公司的注册要求，实际地址注册，80平以上，注册资金200万实缴到位。这个是公司的要求。
劳务派遣许可证办理要求：（一）注册资本不得少于人民币200万元；(二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。
那么南昌市如何注册劳务派遣公司？劳务派遣公司注册分三步走。1.注册一般的劳务公司2.办理劳务派遣许可证3.把劳务派遣加入经营范围内。 注册一般劳务公司和一般注册公司流程差不多（可以看之前的文章）。只是他几个要求。1.注册资金少200万而且要验资2.必须要有实际的经营地址。 办理劳务派遣许可证需要在当地人力资源和社会局申请行政许可。
本公司劳务派遣经营许可证代办业务：1、提供劳务派遣经营许可证代办业务，拥有自己的办理部门，所有证件都是办理，无中间商，手续齐全。2、我司提供劳务派遣经营许可证代办申报及干代办业务，办理区域现以江西省内为重点，并辐射全国各地区。3、我司有一线办理人员，拥有江西各地区多家实操经验，人员全程跟进。4、同时我司南昌地区二三类医疗器械经营许可证、危化品经营许可证、劳务派遣许可证、人力资源服务许可证、兽药经营许可证、出版物经营许可证等；代办或协助代办申报服务都可以提供；
南昌劳务派遣经营许可证代办公司服务，可提供代办，提供地址，人员，软件代办，享受服务的过程业务范围：1、承接劳务派遣经营许可证代办业务。2、劳务派遣经营许可证办理（我司提供地址、人员支持）。3、承接劳务派遣经营许可证验资业务。
服务类型：劳务派遣经营许可证（企业开展经营劳务派遣业务必备证件，我司全程代办。）服务内容: 各县区都可办理，公司设有部，专职负责对接，均为办理一线老师。客户选择我司代办可大幅减少因不懂流程及相关细则耽误的宝贵创业时间，加快帮助创业企业正常投入经营。
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劳务派遣企业通过将自己的员工租给其他企业使用的方式进行经营；后者是指企业通过承揽其他企业工作项目，由自己的员工完成的方式进行经营。 劳务派遣是指招聘人员和使用人员相分离的劳务经济模式。即一方用人单位招聘员工但不使用员工，另一方用工单位不招聘员工但却使用员工，双方通过劳务派遣协议的方式确立彼此的法律关系。劳务外包是指发包企业将自己的工作项目发包给承揽企业，承揽企业由自己的员工完成承包工作项目，从发包企业获得承包，由自己向劳动者发放报酬的劳务经济活动。换言之，劳务派遣的核心是人，由人来完成各种分派的工作；而劳务外包的实质是服务，通过合同契约的形式提供特定的服务，其特征不在于提供服务的人，而主要在于提供服务公司的化技能。不过也如前文所说，二者在外在的表现形式上可能完全一样，呈现出的都是相应其他公司的工作人员，为采购服务的企业完成一定内容的工作，劳务外包的模式较之劳务派遣，更易体现出其服务内容的一次性、 重复性、单一性和客户群体的多样性。
办理劳务派遣许可证需要的资料：
1、劳务派遣经营许可申请书;
2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
4、专经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
5、法定代表人的身份证明;
6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本。
南昌市地区劳务派遣许可证-人力资源服务许可证代办
办理人力资源服务许可证的基本要求：
（1）申请办理人力资源服务许可证的必须为企业或组织，个人是不容许办理的；
（2）注册资金必须大于等于十万需要实际缴入；
（3）公司必须有实际的经营地址且要大于等于120平方米；
（4）公司聘用5名专科以上学历人员
办理劳务派遣许可证的基本要求：
（1）注册资本不得少于人民币200万元；
（2）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（3）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；