人力资源服务许可证，是由省级机关受理，是由省人力资源和社会厅核实批准颁发的许可证之一，主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业，是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力。
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人力资源服务许可证的办理流程及要求：① 增加经营范围；② 打印从业人员社保记录；③ 提交申请；④ 审批；办理要求：① 经营范围符合要求；② 人员社保记录符合要求；③ 注册地址实地核查；④ 从业人员证书齐全；
人力资源服务许可证办理条件和办理材料以及简单流程都已分享给了大家，如果有用就赶紧收藏吧。
江西申请人力资源服务许可证的办理流程如下：
1.申请人备齐申请材料后，到服务大厅“单一事项综合受理”窗口报送申请材料。
2.受理窗口工作人员接收、核对申请材料，申请材料齐全且符合法定形式，出具《受理通知书》;申请材料不齐全或不符合法定形式，当场一次性告知清楚需要补正的全部内容及标准。
3.窗口工作人员将形式审查合格的申请材料推送给审查人员。审查人员根据相关法律法规规章和规范性文件，对申请材料内容进行实质审查，并告知申请人现场踏勘、审图和评审的具体要求及时间。
4. 实质审查完成后，审查人员将申请材料推送给批准人员。批准人员根据法律法规规章和实质审查意见，对申请事项在承诺办结时限内作出准予或不予许可的决定。对不予行政许可的应说明理由，并告知申请人依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。
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