对于办理人力资源服务许可证所需要的材料,主要有企业营业执照和法定代表人的身份证;提供固定经营场所的租赁协议以及地理位置平面图;相关专职人员的职位证明等材料。需要提前准备好相关材料,再去进行申请办理,各位人力资源服务行业的老板们,你们都了解了吗?
人力资源许可证代办靠谱吗?答∶当代社会是需要人才的社会,不管哪行哪业都希望得到更好的人才,所以出现越来越多的人力资源服务机构来为企业提供人才。但是人力资源服务机构可不是简单就能成立的,想要成立人力资源服务机构必须要有一个重要的—人力资源许可证。而作为一个办理起来非常复杂的证件,许多企业更愿意找代办公司来办理,而且代办公司办理起来更快,所以说还是非常靠谱的。
目前可代办江西省内(南昌、九江、景德镇、萍乡、新余、鹰潭、赣州、宜春、上饶、吉安、抚州)劳务派遣经营许可证,人力资源服务许可证代办服务,欢迎来电咨询!!
人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定,员工的招募与选拔,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,员工流动管理,员工关系管理,员工安全与健康管理等。
人力资源服务许可证办理可提供服务:1、3名人力资源从业资格人员(我们可提供,也可提供人员培训考取证)2、可处理有资格证无社保人员。3、人力资源服务许可证申请提交。4、人力资源服务可证范围增项:人才培训、人才测评等等。
人力资源许可证申请条件:1、有开展人力资源服务业务相适应的场所、设施。2、有5名以上大专以上学历、取得人力资源服务资格证书的专职工作人员。3、有健全可行的工作章程和制度。4、有独立承担民事责任的能力5、具备相关法律、法规规定的经营条件。
申请人力资源服务许可证的企业应该提交以下材料:
1.设立人力资源服务机构的申请报告(自拟)、天津市人力资源服务许可申请表;
2.承诺书;
3.企业营业执照副本(原件及一份复印件);
4.办公设备证明及办公、服务场所使用证明;
5.申请人和出资人的身份证、学历证、(原件及一份复印件);
6.专职工作人员的身份证、学历证、人力资源服务从业资格证书(原件及一份复印件);
7.公司章程和管理制度。
人力资源服务的基本业务范围:
(1)人力资源供求信息收集发布、职业技能培训信息发布;
(2)求职登记、失业登记、职业介绍和职业指导;
(3)人才招聘服务、人力资源政策咨询服务、人才和职业能力测评;
(4)人力资源;
(5)人力资源互联网信息服务;
(6)举办人才交流和就业招聘会;
(7)人力资源和社会事务代理;
(8) 法律、法规规定的其他人力资源服务项目。