2021年南昌人力资源服务许可证办理流程、条件及代办

攻略《南昌人力资源服务许可证》是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力。

企业申办《人力资源服务许可证》或者《劳务派遣经营许可证》时，重复的审批要件可以用"两证"来代替。

即办理《人力资源许可证》时，重复的审批要件可以用《劳务派遣经营许可证》来代替；

办理《劳务派遣许可证》时，重复的审批要件可以用《人力资源许可证》来代替。

企业申报时，须符合《人力资源服务许可证》或者《劳务派遣经营许可证》的申报条件。

应具备的条件

1、已取得营业执照（注册资金不低于20万）；

2、有与开展人力资源服务业务相适应的固定场所、必要的设施；

3、有5名以上具备大专以上学历、并取得人力资源服务从业资格的专职工作人员（方案请看我知乎主页）；

4、有健全的机构章程、管理制度、工作规则和明确的业务范围；

5、能独立承担民事责任；

6、申请的业务范围、活动内容符合有关法律、法规的规定。

应提交的申请材料

1、设立人力资源服务机构的申请报告（自拟）、南昌市人力资源服务许可申请表；

2、承诺书；

3、企业营业执照副本（原件及一份复印件）；

4、办公设备证明及办公、服务场所使用证明；

5、申请人和出资人的身份证、学历证、（原件及一份复印件）；

6、专职工作人员的身份证、学历证、人力资源服务从业资格证书（原件及一份复印件），要说一句的是资格证书京津冀的都可以哦；

7、公司章程和管理制度。

办理程序

一步：申请人备齐申请材料后，到服务大厅“单一事项综合受理”窗口报送申请材料。

第二步：受理窗口工作人员接收、核对申请材料，申请材料齐全且符合法定形式，出具《受理通知书》；申请材料不齐全或不符合法定形式，当场一次性告知清楚需要补正的全部内容及标准。

第三步：窗口工作人员将形式审查合格的申请材料推送给审查人员。审查人员根据相关法律法规规章和规范性文件，对申请材料内容进行实质审查，并告知申请人现场踏勘、审图和评审的具体要求及时间。

第四步：实质审查完成后，审查人员将申请材料推送给批准人员。批准人员根据法律法规规章和实质审查意见，对申请事项在承诺办结时限内作出准予或不予许可的决定。对不予行政许可的应说明理由，并告知申请人依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。

好，有了整个证，这些事儿你都可以放手去干了！

1、收集、整理、储存和发布人力资源供求信息；

2、提供人力资源信息网络服务；

3、提供职业指导；

4、从事职业介绍；

5、进行人力资源；

6、开展人才寻访；

7、开展人力资源素质测评；

8、组织人力资源招聘；

9、举办人力资源培训；

10、提供人力资源咨询；

11、提供人力资源外包服务（不含档案保管）。