劳务派遣许可证办理要求：
（一）注册资本不得少于200万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
办理人力资源服务许可证的基本要求：
（1）申请办理人力资源服务许可证的必须为企业或组织，个人是不容许办理的；
（2）注册资金必须大于等于十万需要实际缴入；
（3）公司必须有实际的经营地址且要大于等于120平方米；
（4）公司聘用5名专科以上学历人员
劳务派遣是一种用工形式，简单来说它是指劳动者通过与劳务派遣公司签订劳动合同，再由劳务派遣公司与用人 单位签订派遣协议的一种用工方式，这种用工方式可以降低用工成本、用工风险，便于用工管理。 而劳务派遣经营许可证就是劳务单位经营劳务派遣业务的前提条件。
办理注意事项：
1、劳务派遣经营许可证有效期3年，到期需要办理相关的延续手续。需要办理延期的劳务派遣单位，应当在有效期届满60日前向许可 机关提出延续行政许可的书面申请，并提交3年以来的基本经营情况。若派遣单位有逾期不提交劳务派遣经营情况报告或提交虚假劳务 派遣经营情况报告，并且经责令拒不改正的情形，许可机关在收到延续申请时将作出不予延续书面决定。违反劳动保障法律法规，在 一个行政许可期限内受到2次以上行政处罚的，也将无法办理延续。
2、劳务派遣单位设立子公司经营劳务派遣业务的，子公司应当向所在地许可机关申请行*许可；劳务派遣单位设立分公司经营劳务派 遣业务的，劳务派遣单位应当书面报告许可机关，并由分公司向所在地人力资源社会保障行*部门备案。 注：各行各业都有对应的行业许可证，只有办理了相关的许可证才能合法的开展相关业务。
有些劳务派遣公司找第三方代办公司时，代办公司服务一周内能把劳务派遣许可证办下，但三个月过去了，劳务派遣许可证却迟迟未发下来。在劳务派遣公司的催促下，代办公司只好将资料转交给我司商务有限公司，经我司查看，发现办理许可证的劳务派遣公司的经营场所等条件不符合相关规定，这也是问题的所在，所以汇域国际商务有限公司提醒需的公司，在选择代办公司时问清的相关条件和所需提交的资料，若代办公司对所需的条件、材料和流程都不清楚的话，还需谨慎选择。
我司具有丰富的南昌市劳务派遣经营许可证代办经验以及一站式的全程代理人员，可以更快地为客户把需要办理下来，免去客户申请的奔波麻烦。这边也可以根据客户的实际情况提出更合适的解决方案，力求服务。以下我们就2022年劳务派遣经营许可证办理流程及材料要求为大家作一些简单介绍，有需要详细了解的人士也可以直接和我联系哦。