南昌人力资源服务许可证
值得一提的是，由于自己办理人力资源服务许可证也是一件麻烦的事情，而目前南昌市有很多提供人力资源服务许可证代办服务公司，人们可以委托他们帮忙办理人力资源服务许可证。而当我们委托这些人力资源服务许可证代办公司时仅需要提供以下资料即可
1. 有与经营规模相适应的、商业用途的、属正规建筑的(不允许在临时建筑开办)、场地经营面积没有要求，不过尽量不要小于30个方米的(不含公摊面积)、合法的、固定的经营场所。
2. 租赁合同(时间要满一年)、临时场地明、租赁合同备案(原件各一份)、复印件一份、防消原件一份。
3. 五个人员大专以上学历书原各一本。
4. 五个人员正、复印件各一张(需要)及5个人员。
5. 公章一枚。
6. 执照(正、副本)原件一本。
7. 法人原件一张。
8. 固定电话、邮箱。
有了这些资料，代办人力资源服务许可证的公司将会快速帮您帮里，您只需要等上20天左右就可以拿到《人力资源服务许可证》了。
一、申请条件：
1．有明确的组织章程和管理制度；
2．有开展业务必备的固定服务场所和办公设施；
3．依法取得工商营业执照；
4．有5名以上大专以上学历，取得人力资源服务相关资格证书或参加过人力资源服务从业培训的专职人员；
5．法律法规规定的其他条件。
二、申请材料
1行政许可申请表
2专职工作人员从业人员登记表
3人力资源服务机构章程、制度
4经营场所的明
5办公设备清单
6营业执照或事业单位法人证书
7专职工作人员
8专职工作人员资格证书
9法定代表人
办理人力资源服务许可证的流程：
1、先去工商局网上“一窗通”核准公司名称，人力资源公司一般名称：**人力资源服务有限公司、上海**企业管理有限公司等；
2、有实际的办公场地的明（加盖所有者的章或者签字），租赁合同；
3、网上登记审批办理工商营业执照，此时的营业执照经营范围可以写成（参考）：企业管理咨询；商务信息咨询；市场信息咨询与调查(不得从事社会调查、社会调研、调查、测验)；电脑图文设计;展览展示服务；人工装卸服务(除危险品及专项规定)；企业营销策划；仓储服务(除危险品)；保洁服务；物业管理；园林绿化。
4、递交五个人员的信息、和简历；
5、提供五个人员的劳务用工合同和缴费；
6、实际10万以上的报告；
7、连同工商营业执照和公章等一起递交材料到人力资源社会保障中心;
8、审批办理出《人力资源服务许可证》；
9、再凭借许可证和营业执照去工商局更改工商营业执照的经营范围；
10、新更改后的营业执照经营范围（参考）：人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务；人才推荐；人才招聘；商务信息咨询;市场信息咨询与调查(不得从事社会调查、社会调研、调查、测验)；企业管理咨询;电脑图文设计；展览展示服务；人工装卸服务(除危险品及专项规定)；企业营销策划;仓储服务(除危险品)；保洁服务；物业管理；园林绿化。
11、就可以正常从业人力资源方面的业务范围了。
合理解读劳务派遣复杂的三方法律关系。租赁与雇佣一样更适用于解释劳动力与工作单位之间的法律关系。以生产线承包为特征的劳务外包合作，因为不存在租赁关系而并非劳务派遣，也不适宜签订劳务派遣合同。同工同酬原则现行法律制度规定劳务派遣用工单位，应当实行同工同酬制度，让派遣员工与企业自身员工享受完全相同的工资和福利待遇。同工同酬可以简单地理解为，相同岗位、相同等级的员工，应该执行同等工资待遇标准。但这样就容易被异化为，用工单位应对同工同酬的一种对策。拒绝垫付原则现行法律制度明确了劳务派遣三方法律关系中，用工单位应当实际承担派遣员工工资和费用。这就是劳务派遣公司不垫付原则的法律基础，也就是说派遣公司不为用工单位垫付派遣员工工资和费用。
我司提供办理南昌市网络文化经营许可证、网络表演文网文、直/播文网文、动漫文网文、音乐文网文、增值电信业务经营许可证、icp许可证办理、edi许可证办理、icp许可证转让、IDC许可证、ISP许可证、SP许可证、许可证、互联网药-品信息服务许可证书、许可证、国内多方通信、营业性演出、出版物经营许可证、广播电视节目制作许可证、、经营许可证、人力资源许可证、劳务派遣许可证等一系列许可证代办服务，全流程服务，欢迎您的咨询。